За период с 01.01.2010 по 28.02.2010 в ГУ ЦЗН г. Волгограда 149 организаций Волгограда, предоставили сведения о предполагаемом увольнении 1653 работников в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников. Фактически за этот период высвобождено 490 чел.
На основании предоставленной информации от работодателей города в марте-мае 2010г. планируется сокращение 4449 чел.
В условиях снижения объемов производства перевод части персонала на режим неполной занятости — является альтернативой увольнения работников и в определенной степени сдерживает процессы высвобождения.
По состоянию на 1.03.2010г. 187 предприятий и организаций города официально уведомили ГУ ЦЗН Волгограда о том, что на этих предприятиях часть сотрудников находятся в режиме неполной занятости, в т. ч.:
-
работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя – 9 355 чел.;
-
численность работников, находящихся в простое по вине работодателя – 2 493 чел.;
-
численность работников, которые находятся в отпусках без сохранения зарплаты – 2856чел.
Наиболее серьезная ситуация сложилась на таких предприятиях, как:
ОАО «Волгоградский судостроительный завод»;
МУП «Метроэлектротранс г. Волгограда»;
ООО «Волгоградский завод буровой техники».
Показатели рынка труда.
Служба занятости является одним из институтов на рынке труда, который призван решать задачи смягчения социальной напряженности в регионе и содействовать трудоустройству граждан, которые обратились в службу занятости с целью поиска работы.
В сложившихся социально-экономических условиях число жителей г. Волгограда, обратившихся к услугам службы занятости, по сравнению с предыдущим годом, остается достаточно высоким.
В 2010 году наметилась тенденция приостановки темпа роста количества безработных граждан. Так, численность безработных граждан, состоящих на учете, с 1 января 2009 года по 1 марта 2009г. возросла на 2 625 чел., тогда как с января по март т. г. данный показатель увеличился всего на 34 чел.
Спрос и предложение рабочей силы.
В феврале 2010 г. увеличилась потребность предприятий и организаций в рабочей силе. Рост числа вакантных рабочих мест связан, в первую очередь, с началом реализации Программы дополнительных антикризисных мер на 2010г.
По состоянию на 1 марта 2010г. банк вакансий насчитывает 7 980 рабочих мест. За месяц банк вакансий вырос на 1 329 рабочих места. По сравнению с данными на 1 марта 2009 г число вакансий выросло на 18%. (на 1.03.09 – 6763 вакантных рабочих места).
Анализ вакансий, заявленных в ГУ ЦЗН г. Волгограда, по видам экономической деятельности показывает следующее. Лидирующие позиции, как и в прошлом году, занимают вакансии на предприятиях сферы здравоохранения, соцобеспечения и оптовой, розничной торговли и промышленности.
В профессиональном составе вакантных рабочих мест преобладают рабочие специальности 63,5% (от общего числа вакансий). Доля вакансий для специалистов и инженерно-технических работников составляет 36,5%.
Наиболее востребованными на рынке труда города среди рабочих профессий являются:
-
дворник;
-
водитель автомобиля;
-
уборщик производственных и служебных помещений;
-
повар;
-
подсобный рабочий;
-
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования и др.
Среди специалистов и инженерно-технических работников:
-
медицинская сестра;
-
врач;
-
менеджер;
-
бухгалтер.
На 01.03.2010 г. показатель нагрузки безработных на одну вакансию составил 1,35 чел на 1 вакансию.
Важно отметить, что 90,9% от всех заявленных вакансий имеют оплату труда ниже средней заработной платы по Волгоградской области. 42,7% от общего количества вакансий – ниже прожиточного минимума, установленного на территории Волгоградской области (4996 руб.). Еще одним показателем качества предоставляемых вакансий в службу занятости может служить тот факт, что 42,6% вакансий имеют оплату труда ниже максимального размера пособия по безработице (4900 руб.).
Уровень обращений граждан в службу занятости населения г. Волгограда в течение первых двух месяцев 2010года остается высоким, и, как следствие, высоким остается и уровень безработицы. По состоянию на 01.03.2010 численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости населения, составила 10 783 чел, а уровень регистрируемой безработицы 2,05%. По сравнению с 01.03.2009г. число безработных увеличилось на 41,5% .
По районам города Волгограда ситуация с количеством безработных остается прежняя: наибольшее количество безработных граждан зарегистрировано в промышленных районах города — в Красноармейском (2 201 чел.) и Тракторозаводском (1 770чел.) районах, наименьшее – в Советском (1 258чел.) и Кировском (976 чел.) районах.
Действия ГУ ЦЗН г. Волгограда на рынке труда.
Основные направления работы городской службы занятости населения связаны с реализацией мероприятий ведомственной целевой программы содействия занятости населения Волгоградской области на 2010 г., утвержденной приказом председателя Комитета по труду и занятости населения администрации Волгоградской области от 22.01.2010 года 08-д.
За январь-февраль 2010 года службой занятости были трудоустроены 1217 чел., что на 12,8% больше аналогичного периода предыдущего года. Количество трудоустроенных на свободные рабочие места составило — 1083 чел.
Результатом реализации ведомственной целевой программы содействия занятости населения, явилось увеличение количества граждан, принявших участие в ее мероприятиях. Всего за январь-февраль 2010года ее участниками стали почти 600 чел, в том числе:
-
приняли участие в оплачиваемых общественных работах – 187 чел.;
-
направлены на профобучение – 111 чел.;
-
трудоустроено в рамках организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 78 чел.;
-
трудоустроено в рамках временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет – 16 чел.;
-
трудоустроено безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего образования, ищущих работу впервые – 7 чел.
За февраль 2010г. состоялось более 30 выступлений и публикаций в СМИ (печатных, электронных, радио, телевидение) по вопросу состояния рынка труда Волгограда, перспектив его развития, реализации программ, в том числе на радио «Областное радио», на телеканалах: «Ахтуба», «Первый Волгоградский», ВГТРК «Волгоград ТРВ». На радиостанции «Эхо Москвы» проведена прямая линия с директором Центра занятости населения.
9 февраля 2010г. ГУ ЦЗН г. Волгограда организовал и провел совещание по вопросам привлечения работодателями иностранной рабочей силы и формирования квоты на 2011 год. В совещании приняли участие более 100 работодателей, представители: Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области, Государственной инспекции труда в Волгоградской области, Управление федеральной миграционной службы по Волгоградской области, Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы по Волгоградской области.
С 15 по 19 февраля 2010 года ГУ ЦЗН г. Волгограда провел «Единую информационную неделю». В рамках данного мероприятия проведены встречи с представителями работодателей города. Специалисты службы занятости населения приняли участие в совещаниях, встречах с представителями районных администраций, Администрацией города Волгограда по вопросам реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2010 году. В ходе встреч были подведены предварительные итоги реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2009 году и намечены перспективы работы на 2010 год.
Специалистами службы занятости Волгограда организованы и проведены информационные мероприятия: Специализированная ярмарка «Индустрия образования» и специализированная ярмарка для выпускников ФГОУ ВПО Волгоградская государственная сельскохозяйственная ярмарка. Посетители мероприятий (свыше 2,9 тыс. чел.) смогли получить информацию о состоянии на рынке труда, об услугах службы занятости, о современных требованиях работодателей к потенциальным работникам, получили первоначальные навыки самопрезентации при поиске работы (советы психолога).
2. Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2010 году.
На рынок труда города Волгограда в 2010 году продолжают оказывать влияние многие факторы, одним из которых является процесс высвобождения работников, связанный с последствиями сложившейся ситуации в финансовом секторе и отдельных отраслях экономики. Это свидетельствует о необходимости продолжения работы в рамках реализации дополнительных мероприятий по стабилизации ситуации и снижению напряженности на рынке труда.
Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2010 год разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
Утвержденная программа направлена на создание условий для недопущения массовых увольнений работников, содействия занятости граждан, высвобожденных с предприятий (организаций) или находящихся под риском увольнения, смягчение последствий влияния сложившейся ситуации в отдельных отраслях экономики на уровень жизни населения города, в том числе для выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования.
Программой предусмотрена реализация следующих мероприятий:
- опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), планируется организовать для 567 чел.;
- организация временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения, планируется трудоустроить 9 944 чел.;
- стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включая наставничество, предусматривается для 771 чел., в том числе планируется привлечь 166 наставников;
- содействие трудоустройству инвалидам, планируется оказать содействие 19 инвалидам;
- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, планируется оказать содействие 370 безработным, в том числе 90 чел. на дополнительно созданные рабочие места;
- оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых, в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, планируется трудоустроить 48 чел.
Кроме того, в расчет субсидий включены также расходы на информационное сопровождение реализации Программы.
В данный момент ведется подготовительная работа по заключению договоров с предприятиями, включенными в Программу дополнительных мероприятий по снижению напряженности рынке труда в 2010 году
ЦЗН г. Волгограда
